Echte Werte sind das Verhaltensweisen und die Fähigkeiten die wir bei jedem unserer Mitarbeiter wertschätzen. Dazu zählen besonders die folgenden:
Entscheidungsfähigkeit
- Du triffst weise Entscheidungen trots unklarheiten
- Du identifizierst Ursachen statt dich um Symptome zu kümmern
- Du denkst Strategisch und kannst erklären was du erreichen willst, und was nicht.
- Du kannst klug abwägen was jetzt gut gemacht werden muss und was später verbessert werden kann.
Kommunikation
- Um Sachverhalte besser zu verstehen hörst du gut zu statt schnell zu handeln
- Du bist präzise und klar in deiner Wortwahl
- Du behandelst Menschen mit Respekt, unabhängig von ihrem Status oder euren Meinungsverschiedenheiten
- Du bleibst Gelassen in Stressigen Situationen
Bedeutung
- Du leistest erstaunliche Mengen an wichtiger Arbeit
- Du leistest konsistent starke Leistungen damit deine Kollegen sich auf dich verlassen können
- Du fokussierst dich auf das Ergebnis statt auf den Prozess
- Du zeigst dich pro-aktiv statt wichtige Entscheidungen lange hinaus zu zögern.
Neugier
- Du lernst schnell und eifrig
- Du versuchst unsere Strategie, den Markt und unsere Zulieferer zu verstehen
- Du bist breit aufgestellt wenn es um Kenntnisse aus Betriebswirtschaft, Technologie und Fertigungsmethoden geht
- Du bringst dich effektiv auch außerhalb deines Spezialgebietes ein
Innovation
- Du rekapitulierst in Sackgassen um praktische Lösungen zu schwierigen Problemstellungen zu finden
- Du stellst vorherrschende Annahmen in Frage wenn dies gerechtfertigt ist und schlägst neue Herangehensweisen vor
- Du findest neue Ideen die sich als nützlich erweisen
- Du hältst uns flexibel indem du Komplexität minimierst und Zeit zur Vereinfachung findest
Courage
- Du sagst was du denkst, auch wenn es kontrovers ist
- Du triffst harte Entscheidungen ohne dir den Kopf zu zerbrechen
- Du gehst smarte Risiken ein
- Du stellst Aktionen die inkonsistent mit unseren Werten sind in Frage
Passion
- Du inspirierst andere mit deinem Durst nach Excellence
- Du sorgst dich intensiv um unseren Erfolg
- Du feierst Erfolge
- Du bist Zäh
Ehrlichkeit
- Du bist für deine offene und direkte Art bekannt
- Du bist unpolitisch wenn du mit andere nicht einer Meinung bist.
- Du sagst nur dinge über andere Mitarbeiter die du ihnen ins Gesicht sagen würdest
- Du beeilst dich Fehler zuzugeben
Selbstlosigkeit
- Du verfolgst eher was für das Unternehmen das beste ist, als für dich oder deine Gruppe
- Du bist egolos bei der suche nach der besten Idee
- Du schaffst dir Zeit deinen Kollegen zu helfen
- Du teilst Informationen offen und proaktiv
